Koszty podatkowe w przypadku wynagrodzenia i składek ZUS
Wynagrodzenie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w miesiącu, za które były należne, zgodnie z metodą memoriałową. Żeby niewypłacone wynagrodzenie mogło stanowić koszt podatkowy przed jego wypłatą, musi zostać spełniony warunek terminowej wpłaty. Składki ZUS po stronie pracodawcy jako koszt podatkowy uzależnione są od daty ich uregulowania.
A jeśli sprawy kadrowe przyprawiają Cię o ból głowy, to skontaktuj się z nami.